在工程建设领域，施工企业是项目实施的主体，其履约能力直接关系到工程质量和进度。长期以来，履约保证金制度是确保施工企业履约的重要手段，但同时也增加了企业的资金压力和经营风险。随着社会信用体系的不断完善，工程建设领域也在积极探索新形势下的履约管理模式。近期，*有关部门宣布取消施工企业履约保证金，这对施工企业来说，无疑是一场及时雨，将有效减轻企业负担，提升企业发展活力。
工程建设领域的保证金制度，是确保工程质量和施工进度的一项重要制度。长期以来，保证金制度在预防施工企业违约、保障业主权益等方面发挥了重要作用。但是，随着经济社会的发展，传统的保证金制度也暴露出一些问题，如增加施工企业资金压力、影响工程项目正常运行等。因此，改革工程建设领域保证金制度，成为社会各界的普遍呼声。
施工企业履约保证金取消，是工程建设领域保证金制度改革的重要内容。其意义在于：
减轻企业负担：施工企业履约保证金一般数额较大，占用企业大量资金，取消后可以有效降低企业的财务成本和资金压力，增加企业流动资金，促进企业健康发展。 促进公平竞争：施工企业履约保证金对不同规模的企业影响不同，大型企业往往有更强的融资能力，而小型企业则可能因保证金问题而无法参与竞争。取消保证金，可以打破资金门槛，促进施工企业之间的公平竞争，有利于培育更多**企业。 提升行业效率：保证金制度在一定程度上增加了工程项目的沟通成本和管理难度，取消保证金可以简化工程项目流程，提升行业整体运行效率。 鼓励诚信经营：在取消保证金的同时，更加注重施工企业的信用管理，通过完善的信用评价和失信惩戒机制，鼓励企业诚信经营，从根源上减少违约行为。施工企业履约保证金取消的适用范围包括：
工程建设项目：适用于房屋建筑、市政基础设施、交通运输、水利水电等各类工程建设项目。 施工企业：适用于在中华人民共和国境内依法设立的，具有独立法人资格的施工企业。施工企业履约保证金取消的方式包括：
新项目不收取：对于新招标的工程建设项目，招标文件中不得要求施工企业缴纳履约保证金。 在建项目退还：对于正在实施的工程建设项目，应当按照合同约定，在符合退还条件的情况下，及时退还施工企业履约保证金。施工企业履约保证金取消的同时，还应配套其他措施，以确保工程建设项目的顺利实施：
加强信用管理：建立完善的施工企业信用评价体系，将施工企业的履约能力、诚信记录等纳入评价范围，并及时向社会公布评价结果。 健全失信惩戒：完善施工企业失信惩戒机制，对存在严重失信行为的企业，采取限制市场准入、降低信用评价等级等措施，增加失信成本。 强化合同管理：完善工程建设项目合同管理制度，细化合同条款，明确双方权利义务，加强合同履约管理，从源头上减少违约风险。 探索商业保险：鼓励施工企业通过购买商业保险的方式，转移履约风险，增强风险抵御能力。施工企业应以履约保证金取消为契机，加强内部管理，提升履约能力：
完善制度建设：建立健全企业内部管理制度，包括财务管理、合同管理、工程管理等，规范企业经营行为，防范经营风险。 加强人员培训：开展履约管理、合同管理、工程管理等方面的培训，提升员工履约意识和能力，打造**化、规范化的履约团队。 强化过程控制：加强对工程项目的全过程管理，包括进度控制、质量控制、安全控制等，确保工程项目顺利实施。施工企业应高度重视信用评价工作，积极维护企业信用：
及时披露信息：按照要求及时披露企业相关信息，包括财务状况、经营业绩、诚信记录等，确保信息真实、准确、完整。 重视合同履行：严格履行合同约定，避免出现违约行为，维护企业良好信誉。如因特殊情况无法履行合同，应及时与业主沟通，协商解决方案。 加强信用修复：如出现不良信用记录，应积极采取措施进行修复，包括纠正违约行为、消除不良影响等，尽快恢复企业良好信用。施工企业可以考虑通过购买商业保险的方式，转移履约风险：
选择合适险种：根据企业自身情况和工程项目特点，选择合适的保险产品，如履约保证保险、工程质量保险、工程进度保险等。 合理控制保费：在控制风险的前提下，合理控制保险费用，避免增加企业负担。 加强保险管理：建立健全保险管理制度，明确投保、理赔等流程，加强与保险公司的沟通合作，维护企业合法权益。施工企业履约保证金取消，是工程建设领域适应新形势、新变化的重要举措。施工企业应充分认识到这一政策的重要意义，积极适应新形势，加强内部管理，重视信用评价，探索商业保险，不断提升履约能力和企业竞争力，在新的发展环境下赢得更大发展空间。
