前言：合同是企业间开展商业活动的重要法律保障，它对双方的权利义务关系作出明确规定。合同的签署、履行和续签，是企业间合作的全程法律保护。在合同续签时，往往会涉及到一笔履约保证金，这笔钱该不该交？交多少？有什么技巧？我们就此问题展开探讨，为各位企业法律顾问提供参考。
履约保证金：合同的附加保障
履约保证金是合同履行过程中的重要一环。它是在合同签署时，由一方当事人预先向另一方交纳一定数额的保证金，以确保合同能够得到有效履行。履约保证金通常在合同履行期间交纳，作为合同履约的担保，它能为合同的顺利进行提供额外保障。
在合同续签时，是否需要再次交纳履约保证金，需要根据双方合同约定和具体情况来判断。如果原合同中有关于履约保证金的相关约定，例如“合同续期时，乙方应再次交纳履约保证金”，那么在续签时就需要按照约定交纳相应的保证金。
如果原合同中没有明确规定履约保证金事宜，或双方在合同续签时希望做出变更，可以通过以下方式处理：
双方可以新旧合同对照，确认是否有内容变更的需要。如果合同内容无较大更改，可以直接按照原合同约定，继续履行，无须重新交纳履约保证金。
以租赁合同为例，房东与租客原合同约定租期为一年，并交纳了保证金作为履约保障。在合同到期前，双方决定续签一年，保持租金和其他合同条款不变。这种情况下，通常无须重新交纳保证金，原保证金可继续作为续签合同的履约担保，直到合同到期。
合同续签时，双方可根据新的合作情况，对合同条款进行商议和调整。如果新合同在权利义务分配上发生较大变化，或涉及新增加的条款，可以考虑重新交纳履约保证金。
例如，某厂房租赁合同到期续签，新合同中租金有较大幅度上涨，或新增了严格的交付使用要求。在这种情况下，房东可以要求租客重新交纳履约保证金，以确保新合同条款的履行。
交纳履约保证金时，双方要对保证金的数额、交纳方式、退还条件等内容进行详细约定。在续签合同时，可以对原合同中的相关条款进行修订和完善。
如果原合同中已约定履约保证金，在续签时，双方可根据实际情况对保证金数额进行调整。保证金数额的确定，需要综合考虑合同履行周期、合同金额、行业特性等因素。
以工程建设合同为例，甲方可根据工程项目实际情况，与施工方协商确定合理的保证金数额。在续签合同时，可参照原合同约定、工程进度完成情况，以及后续工程预计支出等因素，适当调整保证金。若工程项目即将完成，甲方可与施工方商定减少保证金数额，或采用其他担保方式替代。
对于具有良好信用记录的企业，或在长期合作中证明具有良好履约能力的企业，可采取履约信用替代履约保证金。双方可约定，不再交纳保证金，以企业的履约信用作为合同履约的担保。
在续签合同时，如果想采用此种方式，可查验企业的信用记录、社会公信力等情况。若企业具有良好信用，在原合同中添加或修订相关条款，约定双方同意以履约信用为担保，即可免除保证金。
在续签合同时，需要注意合同细则的清晰度。确保合同中关于履约保证金、违约责任等条款表述清晰、无歧义，避免产生争议。
例如，明确约定保证金的退还条件、时间、方式等，避免因理解不同导致的纠纷。在违约责任方面，详细约定违约情形、违约金数额或计算方法、追责方式等，使合同具有可操作性。
小结：合同续签时，是否需要交纳履约保证金，取决于合同约定和双方协商结果。企业在合同续签前，应综合考虑合同内容、履约情况、信用记录等因素，谨慎决定。本文为各位企业法律顾问提供续签合同的参考思路，助力合同续签工作的顺利进行。在实际操作中，还需要结合具体情况，确保合同合法有效，维护企业合法权益。
