在建筑行业，尤其是参与大型工程建设的建筑企业，往往需要各种等级的资质来证明其施工能力和信誉。而二建企业在升级过程中，常会涉及到缴纳履约保证金，这是一项重要的财务支出，也直接关系到企业能否顺利升级。那么，二建履约保证金不得超过多少？企业在资质升级的过程中，又需要注意哪些问题呢？
首先，我们需要了解什么是履约保证金。履约保证金，是指保证合同履行的一种担保，是投标人或其他合同当事人按合同约定，向合同对方提供的保证履约的资金。当出现违约行为时，守约方可以从该保证金中扣除相应的违约金或赔偿金。
那么，二建履约保证金不得超过多少呢？根据《建筑业企业资质管理规定》第十七条规定：
"建筑业企业在申请资质升级、增项时，应当提交不少于50万元的履约担保。履约担保可以提供银行履约保函、保证保险或现金形式。"
因此，二建履约保证金不得超过 50万元。如果企业缴纳的履约保证金超过了这个数额，则属于不合理收费，企业可以向有关部门反映。
除了了解履约保证金的数额限制外，二建企业在资质升级的过程中还需要注意以下几个问题：
企业注册资本要求：根据《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号）规定，申请二级资质的企业，注册资本不得少于 200 万元。如果企业的注册资本不达标，则无法申请二建资质升级。
企业人员要求：企业应具备相应数量的建造师、技术负责人、技术人员等。以二级资质为例，企业应有 5 名以上技术负责人，其中 1 名具有 5 年以上从事工程建设技术管理工作经历； 15 名以上工程技术人员，其中 6 名以上具有中级以上职称。这些人员要求是企业资质升级的关键，企业需要提前做好人才储备。
企业工程业绩要求：企业申请资质升级时，需要提供相应的工程业绩证明。以二级资质为例，企业应有 3000 万元以上 的 工程业绩，并且 完成 2 项以上 的 工程总承包，或 6 项以上 的 专项工程承包。企业需要提前规划好工程项目，确保达到相应的业绩要求。
企业资产要求：企业申请资质升级时，其资产总额和流动资产也需达到一定标准。以二级资质为例，企业 资产总额不得少于 3000 万元， 流动资产不得少于 500 万元。企业需要加强财务管理，确保资产达标。
企业管理要求：企业在申请资质升级前，应建立完善的企业管理制度，包括质量、环境、职业健康安全等管理体系。同时，企业应加强诚信建设，不得有偷税漏税、违法分包等不良行为。
某建筑企业，在申请二建资质升级时，提供了 60 万元的履约保证金，却被相关部门告知保证金超出了规定范围。企业负责人不明所以，在咨询了相关专家后，才了解到履约保证金不得超过 50 万元的规定。**终，企业调整了保证金数额，顺利通过了资质升级审核。
综上所述，二建履约保证金不得超过 50 万元，这是企业在资质升级过程中需要注意的关键问题。此外，企业还应从注册资本、人员配置、工程业绩、资产状况和企业管理等方面做好充分准备，以确保资质升级顺利进行。希望这篇文章能为二建企业的资质升级提供有益的指导，帮助企业发展壮大，在建筑行业中占有一席之地。
