在商业合同中，履约保证金是保证合同履行的常用手段。当合同无法继续履行时，保证金是否能要回便成为了一个棘手的问题。合同终止后，履约保证金是否能要回主要取决于合同的终止方式和原因。一般来说，如果合同双方协商一致解除合同，或者因不可抗力导致合同无法履行，履约保证金通常可以要回；但如果因一方违约导致合同终止，则需区分情况讨论。本文将详细解析合同终止履约保证金能否要回，以及相关的法律依据和实务处理，为您提供全面、**的指导。
在讨论履约保证金能否要回之前，我们首先需要了解合同终止的方式和原因。根据《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）的规定，合同终止的方式主要包括合同履行完毕、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除以及因不可抗力或情势变更等客观情况导致合同无法履行等。
是否能要回履约保证金，要根据合同终止的不同情况来判断。
当合同双方按照合同约定履行完毕后，合同自然终止，履约保证金应全额返还。此种情况下，合同目的已经实现，保证金返还是合同正常结束的一部分。
如果合同双方在平等自愿的基础上协商一致解除合同，一般情况下，履约保证金也应返还。因为双方协商一致解除合同，说明双方对解除合同及保证金返还达成一致意见，除非有特殊约定，否则保证金应返还。
案例：A公司与B公司签订一份建设工程合同，约定由A公司承包B公司厂房建设工程，合同金额1000万元，并约定由A公司提供履约保证金200万元。合同履行过程中，因市场环境变化，B公司决定终止该建设项目，双方经协商一致解除合同。在此情况下，如无特殊约定，A公司有权要求B公司返还200万元履约保证金。
根据《合同法》**百八十条的规定，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。当合同因不可抗力无法继续履行时，合同终止，履约保证金也应返还。因为不可抗力是合同无法履行的客观原因，任何一方均无过错，保证金返还是合同终止的自然结果。
当合同因一方违约而终止时，履约保证金是否能要回则需要区分情况讨论。
（1）非违约方要求解除合同：根据《合同法》第九十四条**款的规定，因一方违约，对方可以解除合同。当非违约方行使解除权导致合同终止时，违约方无权要求返还履约保证金。因为履约保证金是保证合同履行的担保，违约方未履行合同义务，保证金被没收是违约方的损失承担。
（2）违约方要求解除合同
：在实践中，也有可能出现违约方要求解除合同的情况。例如，违约方因自身原因无法继续履行合同，为免除继续违约的责任而要求解除合同。在此情况下，违约方无权要求返还履
约保证金。因为其解除合同的行为是基于自身利益考量，且违约方存在过错，保证金被没收是违约方的责任承担。（3）双方均存在违约行为：在合同履行过程中，有可能出现双方互违约的情况。此时，需要区分双方违约行为的严重程度。根据《合同法》**百一十三条的规定，违约方有权选择继续履行、采取补救措施或者解除合同。如果违约责任明显轻重一方，则轻者所负的违约责任应当减轻。在双方互违约的情况下，履约保证金的处理应根据双方违约行为对合同履行的影响程度来判断。如果一方的违约行为导致合同目的无法实现，严重影响合同履行，则该方应承担主要违约责任，无权要求返还履约保证金；而另一方的违约行为对合同履行影响较小，则其所负违约责任应减轻，有权要求返还部分履约保证金。
案例：A公司与B公司签订一份销售合同，约定由A公司向B公司供应某设备100台，合同金额1000万元，并约定由双方分别提供履约保证金200万元。合同履行过程中，A公司仅交付了50台设备，B公司也仅支付了500万元货款。在此情况下，双方互违约，但A公司违约行为导致合同目的无法实现，应承担主要违约责任，无权要求返还履约保证金；B公司有权要求A公司返还200万元履约保证金，并可要求赔偿损失。
在处理合同终止履约保证金问题时，建议注意以下几点：
明确合同约定：签订合同时，应明确约定履约保证金的缴纳方式、数额、返还条件等，为后续保证金的处理提供依据。
留存相关证据：合同履行过程中，如出现可能导致合同终止的情况，应及时留存相关证据，如合同履行记录、沟通记录、违约行为证据等，为后续保证金返还或追索提供支撑。
协商友好解决：当合同出现纠纷时，应首先尝试通过协商的方式解决，明确合同终止方式及原因，并就履约保证金处理达成一致意见，避免纠纷扩大化。
依法维护权益：如协商无法解决，则应通过法律途径维护自身权益，根据合同法等相关法律规定，寻求**律师帮助，通过仲裁或诉讼方式解决纠纷。
合同终止履约保证金是否能要回，需要综合考虑合同终止的方式、原因及双方的过错程度等因素。在处理合同终止及保证金返还问题时，应谨慎分析合同条款及相关法律规定，并结合实际情况，采取适当的处理方式，以维护自身合法权益。
