在工程建设领域，施工队履约保证金是一项常见的风险防控措施。一般情况下，业主或总承包方会要求施工队提供一定的保证金，以确保其按照合同约定履行施工义务。但在现实中，有时会出现业主或总承包方以各种理由不退还施工队履约保证金的情况，这给施工队带来了资金压力和损失。以“中燃不退施工队履约保证金”为例，本文将探讨施工队履约保证金纠纷的成因、预防和维权策略，帮助施工队有效维护自身合法权益。
施工队履约保证金纠纷的产生，通常有以下几方面的原因：
合同条款不清晰或存在争议。合同中关于履约保证金的条款若过于笼统或存在多义性，容易引发争议。例如，保证金退还的条件和时间未明确约定，或退还程序不明晰，容易导致业主或总承包方以未满足退还条件为由拒绝退还保证金。
施工质量或进度未达标。若施工队在施工过程中出现质量或进度问题，未能按时按质完成合同约定的施工任务，业主或总承包方可能以此为由，要求施工队承担相应的违约责任，包括扣留或没收履约保证金。
工程款支付纠纷。在工程款支付过程中，若双方对结算金额存在争议，业主或总承包方可能以扣留履约保证金作为谈判筹码，从而导致保证金久拖不退。
沟通协调不畅。施工队与业主或总承包方之间的沟通不畅，容易导致误会和矛盾的升级。例如，施工队未能及时了解保证金退还的相关流程和要求，或未能及时提供必要的证明文件，可能被解读为放弃保证金或存在违约行为。
预防胜于纠纷解决，施工队可以采取以下措施来预防履约保证金纠纷：
签订合同前，仔细审核相关条款。施工队在与业主或总承包方签订合同前，应仔细审核合同条款，尤其是涉及履约保证金的条款。确保退还条件、时间、程序等内容明确清晰，并符合施工队的实际情况和能力。若有必要，可请**律师提供合同审核服务，以防范潜在风险。
加强施工过程管理。施工队应严格按照合同约定和施工规范开展施工工作，确保施工质量和进度达标。同时，加强与业主或总承包方的沟通协调，及时解决施工中出现的问题和分歧，避免因施工质量或进度问题引发纠纷。
重视工程款结算。在工程款结算过程中，施工队应认真核对结算金额，确保结算依据充分、计算准确。若对结算金额有异议，应及时提出并协商解决，避免因工程款纠纷导致履约保证金被扣留。
留存相关证据。施工队应养成留存证据的习惯，包括施工记录、进度报告、验收报告、业主或总承包方的指示或确认函等。这些证据可以在纠纷发生时作为证明自身履约情况的依据，维护自身权益。
若施工队已面临履约保证金久拖不退的困境，可采取以下策略和路径进行维权：
协商谈判。施工队可主动与业主或总承包方进行协商谈判，了解对方不退还保证金的具体原因，并尝试通过协商达成解决方案。在协商过程中，施工队应做好充分的准备，包括整理相关证据、拟定谈判策略等，以理据和事实为基础，提高协商效率。
申请仲裁或诉讼。若协商谈判未能达成一致，施工队可根据合同约定或相关法律法规，申请仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，施工队应提供充分的证据，证明自身已按照合同约定履行了施工义务，并阐明对方不退还保证金的行为缺乏合理依据。
寻求**帮助。施工队可以寻求律师或**机构的帮助，由他们提供**的法律意见和策略，指导施工队收集和整理证据，并代理仲裁或诉讼事宜。**的帮助可以提高维权效率，并减少施工队自身的时间和精力成本。
某施工队（以下简称“A队”）与一家燃气公司（以下简称“中燃公司”）签订施工合同，约定由A队负责一段管网的铺设工程。合同中规定，A队应向中燃公司提供一定的履约保证金，并在工程通过验收后予以退还。A队按时按质完成了施工任务，并通过了中燃公司的验收。但在申请退还履约保证金时，中燃公司以“内部审核流程复杂”为由，一再拖延退款时间。A队多次沟通无果，遂决定采取维权行动。
A队首先整理了相关证据，包括施工记录、验收报告、与中燃公司沟通的记录等，以证明自身已按合同约定履行了施工义务，并多次要求中燃公司退还保证金。随后，A队向当地仲裁委员会提起仲裁申请，要求中燃公司退还履约保证金并支付相应的违约金。在仲裁过程中，A队充分阐明了中燃公司不退还保证金的违约行为，并提供了相关证据。**终，仲裁委员会裁决中燃公司退还履约保证金并支付一定金额的违约金。
施工队履约保证金纠纷是工程建设领域常见的争议之一。施工队可以通过签订清晰的合同条款、加强施工过程管理、重视工程款结算和留存相关证据等措施来预防纠纷。若纠纷已经发生，施工队可通过协商谈判、申请仲裁或诉讼等途径维护自身权益，并可寻求**帮助以提高维权效率。此外，施工队还应及时关注相关法律法规和政策动态，提升自身风险防范意识和能力。
