**引言**
履约保证金是一种常见的合同担保方式，旨在确保合同义务的履行。然而，关于履约保证金是否合法的问题引发了争议。本文将分析现行法规，探讨履约保证金按规定缴纳的合法性，并提供应对措施。
法规依据**
《中华人民共和国合同法》第二百八十四条规定：“当事人可以约定一方违约时应当向另一方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。”
《**人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2017〕11号）第20条规定：“建设工程施工合同约定以履约保证金方式担保的，人民法院可以依法予以支持。但建设单位应当在收受履约保证金后30日内向项目所在地县级以上建设主管部门备案。建设主管部门对存在违反法律、法规行为的履约保证金收取行为可以予以纠正。”
合法性分析**
综合上述法规，可以得出以下结论：
因此，在符合上述条件下，履约保证金按规定缴纳是合法的。
应对措施**
为避免踩到履约保证金合法的红线，建议采取以下应对措施：
结论**
在符合相关法律规定的情况下，履约保证金按规定缴纳是合法的。为了合法、合理地使用履约保证金，应当严格遵循相关规定，明确合同约定，选择可靠担保人，妥善保管相关文件，积极协商解决纠纷。这样，才能既保护自身利益，又维护交易的公平公正。
