在签订合同过程中，履约保证金是一种常见的合同条款，其目的是为了保障合同的顺利履行。然而，对于履约保证金的合法性，一直存在着争议。本文将深入探讨签履约保证金的法律效力，并提供实务中应对履约保证金的建议。
履约保证金是指合同一方当事人为保证合同的履行，向另一方当事人提供的资金或其他财产，作为担保。如果合同一方不履行或不当履行合同，则另一方可以从履约保证金中取得赔偿。
我国法律对于履约保证金的法律效力没有明确规定。因此，法院在审理有关履约保证金的案件时，主要根据合同约定和相关法律规定进行判定。
一般情况下，履约保证金的法律效力以合同约定为准。如果合同中明确约定履约保证金的性质、用途、违约责任等条款，则当事人应当按照合同约定履行义务。
虽然合同约定具有优先效力，但也不得违反法律规定。例如，《担保法》规定，提供担保的自然人或者法人，须对自己提供的担保的合法性负责；《民法典》规定，债务人不得以本人或者第三人的担保作为拒绝履行债务的理由。
**人民法院在《关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释（二）》中指出，提供了履约保证金的一方不履行合同义务，另一方可以从履约保证金中获得赔偿，并要求承担违约责任。这表明履约保证金在一定程度上受到法律的支持。
为了避免履约保证金引发法律纠纷，当事人在签订合同时应当注意以下事项：
履约保证金的合法性主要取决于合同约定与相关法律规定。当事人在签订合同时应当谨慎对待履约保证金条款，并做好相应的应对措施。通过规范履约保证金的性质、用途、比例、返还条件和证据保存，可以有效避免履约保证金引发法律纠纷，保障合同的顺利履行。
