尊敬的法院：
本人XXX，身份证号XXXX，在某公司担任职务期间长时间加班，并未按照相关规定享受到加班费。严重违反劳动法规定的情况下，公司还未支付我应得的工资。为了维护自身权益，我不得不向贵庭提出讨薪申请和申请财产保全费。
鉴于公司一再拖延付款日期，我已经多次与其沟通协商，但一直没有得到明确的答复或者有效的解决方案。面对公司的不作为以及对我的劳动权益的漠视，我只能通过法律途径来寻求维权。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定：“用人单位应当按照与劳动者约定的支付劳动报酬的期限和标准向劳动者支付劳动报酬。”并且第五十六条进一步强调：“拖欠或者无故拖延支付劳动报酬的，用人单位应当按照劳动者要求支付两倍的劳动报酬。”
在这个背景下，根据《中华人民共和国民事诉讼法》**百四十九条规定：“当事人申请保全的，应当提交下列材料：1.要求被申请人支付或者保证金的书面申请；2.保证被申请人履行义务的证据；3.财产保全的请求。”
根据上述法律依据，我特此申请向贵庭请求：
1.判决公司支付我应得的工资及加班费，并按照劳动法规定的两倍标准进行支付。
2.保全公司控制的相关财产，以确保我能够顺利获得我应得的报酬。
这样的执法手段不仅可以有效保护我自身权益，也对公司起到了教育作用，遏制了其违反劳动法规定的行为。
**，强烈呼吁贵庭关注企业违法拖欠工资事件，维护广大劳动者的合法权益。同时也希望能够通过此次维权案件，推动社会公平正义的进一步发展，提高用人单位对员工劳动力价值的认识和尊重。
希望法院能够正义判决，保障我应得的权益。
敬上。
