财产保全是指在民事诉讼中，为了防止被执行人将财产转移、隐匿或损毁，保证债权的实现，法院会采取一些措施来冻结被执行人的财产。这样一来，被执行人就失去了对财产的支配权，无法进行大额资金的支出。其中一个明显的影响就是被执行人不能发工资。
财产保全后不能发工资，对于被执行人来说是一种较为常见的限制。在财产保全期间，被执行人有可能被限制收入，从而产生雪球效应，导致其无法正常生活和支付各种费用。
首先，财产保全可能导致被执行人无法享受自由支配自己财产的权利。因为被执行人的财产已经被冻结，被执行人无法动用这些财产进行日常开销，包括发工资。如果被执行人是个体工商户或者企业主，那么他无法向员工发放工资，员工的生活也会受到一定的影响。
其次，财产保全还可能给被执行人造成心理压力。无法支付工资意味着无法兑现对员工的承诺，被执行人可能会面临员工不满甚至离职的局面。此外，被执行人可能还要承受亲朋好友的质疑和压力，导致日常生活困扰加剧。
除了无法发放工资外，被执行人还可能面临其他生活费用的限制。例如，不能支付房租、水电费、子女教育费等。这些开支的滞后会严重干扰被执行人的正常生活，造成居住环境不稳定，影响家庭和谐和子女的身心发展。
然而，我们也应该明确，财产保全限制发工资只是一种暂时的措施，并非长久之计。当债权得以实现或者一定条件满足时，法院会解除财产保全措施，被执行人可以恢复财产的支配权，并重新开始正常的生活和工作。
另外，财产保全的目的本就是为了保护债权人的利益，限制被执行人的资金流动是为了防止其逃避法律责任。债务纠纷往往给债权人带来损失，通过财产保全措施限制被执行人的经济活动，可以增加债权人获得赔偿的可能性。
综上所述，财产保全后不能发工资是一种常见的限制。被执行人无法支配自己的财产，导致无法正常发工资和支付各项费用。然而，财产保全只是暂时的措施，旨在保护债权人的利益。当债务得以解决时，财产保全会被解除，被执行人可以恢复正常生活和工作。
